發布者： 發布時間：2022-05-13 瀏覽數 :46

陜建質發﹝2022﹞55號

各設區市住房和城鄉建設局，楊凌示范區住房和城鄉建設局，韓城市、神木市、府谷縣住房和城鄉建設局，各相關企業：

      為進一步規范建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員（以下簡稱“安管人員”）工作，有效維護其合法權益，夯實企業安全生產主體責任，現就“安管人員”申請考核、日常管理、變更受聘企業等有關事宜通知如下：

       一、落實考核條件

       “安管人員”應該通過其受聘企業（持有建筑業企業資質證書）申請安全生產考核，并具備相應文化程度、專業技術職稱和一定安全生產工作經歷，與企業確立勞動關系，并經企業年度安全生產教育培訓合格。

     （一）申請建筑施工企業主要負責人安全生產考核，應當具備下列條件：

        1．具有相應的文化程度、專業技術職稱（法定代表人除外）；
        2．與所在企業確立勞動關系；
        3．經所在企業年度安全生產教育培訓合格。
     （二）申請建筑施工企業項目負責人安全生產考核，應當具備下列條件：
        1．取得相應注冊執業資格；
        2．與所在企業確立勞動關系；
        3．經所在企業年度安全生產教育培訓合格。
     （三）申請專職安全生產管理人員安全生產考核，應當具備下列條件：
        1．年齡已滿18周歲未滿60周歲，身體健康；
        2．具有中專（含高中、中技、職高）及以上文化程度或初級及以上技術職稱；
        3．與所在企業確立勞動關系，從事施工管理工作兩年以上；
        4．經所在企業年度安全生產教育培訓合格。

       二、加強日常管理

      （一）建筑施工企業應當按照規定配備相應類別、數量的“安管人員”，并建立安全生產教育培訓制度，制定年度培訓計劃，每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓情況應當記入企業安全生產教育培訓檔案。

     （二）“安管人員”應自覺遵守管理規定，主動履行安全責任，在安全生產考核合格證書有效期屆滿前3個月經所在企業向省廳申請辦理證書延續，逾期未辦理且有效期滿的，原證書自動失效。
     （三）各級住房城鄉建設主管部門應嚴格按照《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》，加強對“安管人員”持證上崗、教育培訓和履行職責等情況的監督檢查。

       三、規范人員變更

     （一）“安管人員”在陜西省內變更受聘企業的，應當與原聘用企業解除勞動關系，并通過新聘用建筑施工企業向省廳申請辦理證書變更手續。

     （二）“安管人員”跨省變更受聘企業的，依據陜西省住房和城鄉建設廳《關于進一步加強建筑施工企業安全生產管理人員跨省變更工作的通知》（陜建質發〔2020〕1002號）要求辦理。

     （三）建筑施工企業因人員變動而使得“安管人員”配備類別、數量不足的，省廳將給予通報并限期3個月整改，逾期拒不整改或整改不到位的將依法依規給予暫扣、吊銷企業安全生產許可證等相關處罰。      

       四、查處違規行為

       “安管人員”隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的，考核機關不予考核，并給予警告，1年內不得再次申請考核。以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產考核合格證書的，由原考核機關撤銷安全生產考核合格證書，3年內不得再次申請考核。涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓安全生產考核合格證書的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
       凡不符合此文件要求的“安管人員”，省廳將依據相關規定于2022年6月30日00時對其證書采取注銷等處罰措施。

                                                                                                                       陜西省住房和城鄉建設廳

                                                                                                                                2022年5月6日